Service des ressources humaines


Le service des ressources humaines a pour mission de mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines en accompagnant le parcours professionnel de chacun, au service de l'Institution et de ses membres, dans le respect des différents statuts.

Sa mission s’articule en trois axes principaux :
- le recrutement
- le parcours professionnel
- l’accompagnement des personnes et des équipes

Le service des ressources humaines a également pour mission, en collaboration avec les interlocuteurs concernés, de contribuer à la qualité de l'environnement de travail de tous les membres du personnel (relations sociales, relations interpersonnelles et conditions matérielles).
En ce sens, le service veille, plus particulièrement, à proposer des réponses aux demandes d'aide sociale, à assurer des avantages à l'ensemble des membres du personnel et à contribuer à l'organisation de certains moments de convivialité.


Pour accomplir ses missions et soutenir les responsables à mettre en œuvre la dimension de ressources humaines qui leur appartient, le service s’appuie sur des outils statutaires et développe des outils de gestion. Parmi ceux-ci, la formation occupe une place privilégiée.

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Le 2 mai prochain, tous les membres du personnel seront invités à répondre à une large enquête permettant l'évaluation de la charge psychosociale à l'UCL.
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La procédure de promotion pour le personnel administratif et technique sur budget classique a débuté le 19 mars. Un guide expliquant la procédure de promotion est en ligne.
 
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| 2/05/2013 |
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