Insertion socioprofessionnelle

Entrer dans le monde de l’emploi avec les meilleures bases qui soient, c’est l’aboutissement, pour le jeune diplômé, d’une insertion socioprofessionnelle réussie. L'université a un rôle à y jouer, en jetant les bases de celle-ci au sein de la formation. Une volonté politique aux accents concrets.

Mais qu’appelle-t-on, exactement, «insertion socioprofessionnelle»? Il s’agit, pour tout diplômé sortant de l’UCL, de pouvoir être en mesure de jouer pleinement un rôle d’acteur, en adéquation avec les attentes du monde professionnel et de la société civile. «Il ne s’agit pas d'inféoder l’université au monde de l’entreprise, en lui apportant des diplômés formatés! Mais plutôt donner pleinement à l’université et à ses étudiants leur rôle sociétal en termes d’employabilité et de citoyenneté.

En procurant à ces étudiants les bases d’un continuum études - emploi réussi, l’UCL se positionne sur le savoir-faire qui doit caractériser les étudiants qui en sortent, tant en terme de connaissances que de soft skills.»

Il en va de la responsabilité de l’ensemble des structures de l’université, des responsables de programmes aux services emploi, en passant par les enseignants».

«Le premier levier d’une entrée réussie dans le monde du travail, c’est tout simplement la qualité de l’enseignement que l’on dispense.