Des ateliers pour se préparer au monde de l?emploi

Définir ses projets professionnels, relever le défi de l'entretien d'embauche, faire le bilan de ses compétences, affûter ses outils pour postuler (lettre et CV) ou rédiger des candidatures spontanées sont autant d’ateliers proposés par le CIO aux étudiants en fin de parcours universitaire. L’objectif ? Leur permettre de réussir, en douceur et surtout avec succès, le passage des études au monde de l’emploi.

Lors de ces ateliers, les étudiants apprennent à :

1. mettre au point une stratégie dans leur recherche d’emploi
2. maîtriser les techniques de communication verbales et non-verbales, en vue d’un entretien d’embauche (atelier organisé en collaboration avec l’agence d’intérim Trace)
3. identifier le secteur et les types d'organisation où ils aimeraient travailler
4. parvenir à convaincre l’employeur de leurs motivations et compétences
5. mieux percevoir les enjeux et les principes du cv et d'une lettre de motivation afin d'augmenter leurs chances lors des recrutements (notamment dans des entreprises européennes et/ou internationales)

D’autres ateliers ciblent davantage les (futurs) docteurs en leur proposant de réaliser leur bilan individuel (personnel et professionnel), via divers outils, pour étayer un répertoire de compétences et d’expériences et réaliser une étude du marché de l’emploi dans leur secteur.

Les étudiants qui sont intéressés par ces ateliers ne doivent pas tarder à s’inscrire, certains sont déjà presque complets.