Des équipes à votre disposition

• Le Service du personnel (SPER) veille à ce que l’UCL, comme employeur pour toutes les catégories de membres du personnel ou comme lieu de travail pour d’autres personnes, remplisse toutes ses obligations légales et règlementaires, statuaires ou conventionnelles.
  
  Ses missions sont les suivantes:
  • gestion administrative des dossiers de toutes les catégories de personnel (formalités d'engagement, contrats, avenants, suspensions, fin de contrat, suivi administratif...)
  • calcul et paiement des rémunérations de l'ensemble du personnel, démarches administratives qui y sont liées, remboursement de certaines notes de frais, etc.
  • suivi de la médecine du travail
  • vêtements de travail
  • fin de carrière: pension et prépension, etc.
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Le Service est accessible du lundi au jeudi de 9h à 12h. En dehors de ces périodes, les bureaux sont accessibles sur rendez-vous.
 

• Le Service des ressources humaines (RHUM) met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en accompagnant le parcours professionnel de chacun, au service de l'institution et de ses membres, dans le respect des différents statuts.
  
  Ses missions sont les suivantes:
  • gestion du personnel administratif, technique et ouvrier
  • recrutement et suivi des nouveaux engagés
  • définition et évaluation des fonctions
  • appréciation du personnel, avancements et promotions
  • mobilité, mutations, reclassement
  • aides individuelles et actions collectives
  • formation du personnel
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