Etapes de la carrière - promotions

La carrière comporte trois niveaux successifs auxquels correspondent des échelles de rémunération (dites échelles barémiques) particulières. Avant d'en arriver à une promotion, la première évaluation intervient, pour les nouveux académiques engagés sous statut temporaire, au terme de leur période probatoire, sur base des objectifs définis en début de période. 

Quels sont les trois grades académiques en Communauté française : 

- Le grade de chargé de cours, qui est le grade habituel de début de carrière. Le chargé de cours nommé, que ce soit à titre temporaire ou définitif, peut porter le titre de professeur.

La progression barémique attachée à ce grade est résumée dans le tableau détaillant  les montants brut et net attachés (i) au barème de départ et (ii) au barème maximum de l'échelle barémique d'un chargé de cours (à l'index 160,84 de janvier 2013).

^{* hypothèse : époux non à charge}
- Le grade de professeur. Ce grade est en principe accessible par promotion, accessible après huit années de services académiques dans le grade de chargé de cours, sur évaluation positive d'une commission interne ad hoc. Une première nomination à ce grade est néanmoins possible, par exemple en cas de carrière académique déjà accomplie en dehors de l'UCL.

La progression barémique attachée à ce grade est résumée dans le tableau détaillant  les montants brut et net attachés (i) au barème de départ et (ii) au barème maximum de l'échelle barémique d'un professeur (à l'index 160,84 de  janvier 2013).

 ^{* hypothèse : époux non à charge}
- Le grade de professeur ordinaire (ou extraordinaire pour un temps partiel). Ce grade est accessible par promotion. Cette promotion est formellement possible après cinq années de services au rang de professeur. Elle est toutefois obtenue sur concours annuel au terme duquel les candidatures jugées les meilleures par une commission interne sont classées et retenues, dans le respect d'un quota légal.

 La progression barémique attachée à ce grade est résumée dans le tableau détaillant les montants brut et net attachés (i) au barème de départ et (ii) au barème maximum de l'échelle barémique d'un professeur ordinaire (à l'index 160,84 de janvier 2013).

^{* hypothèse : époux non à charge}