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L’Université catholique de Louvain recherche un(e) spécialiste à mi-temps (50%) en
Droits intellectuels
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Le titulaire du poste poursuivra des recherches principalement en droits intellectuels.
Le titulaire du poste assurera des enseignements dans ce domaine dans un ou plusieurs cycles d’études gérés par la Faculté de droit et de criminologie.
Enseignement
Le candidat devra démontrer son aptitude à prendre en charge l’enseignement des droits intellectuels. Par ailleurs, il pourra être appelé à assumer des enseignements juridiques généraux, non seulement au sein de la Faculté de droit et de criminologie mais aussi dans d'autres facultés. Le candidat devra disposer à cet effet d’une aptitude pédagogique de grande qualité et faire valoir une pratique professionnelle en rapport avec le domaine.
Les candidats sont expressément invités à expliciter leurs projets et leurs capacités pédagogiques.
Recherche
Le candidat devra être apte à développer un projet de recherche en droits intellectuels. Ce projet s'inscrira dans l'analyse interdisciplinaire du droit et de l’économie des créations. La compétence attendue porte sur le droit national, le droit européen et le droit international. L’appartenance à un réseau national et international sera appréciée.
Des projets manifestant une ouverture à l'analyse économique, aux technologies de l'information, aux transferts de technologies, aux enjeux de l'harmonisation internationale de la protection des droits intellectuels et à la protection des droits fondamentaux pourront constituer un atout. Par ailleurs, les travaux devraient faire appel à des collaborations internationales et interdisciplinaires.
Services
Le candidat assumera aussi des tâches d’intérêt général facultaire, en relation notamment avec le fonctionnement des programmes d'enseignement, la gestion des organes facultaires, la représentation de la faculté dans les milieux scientifiques ou professionnels, la participation aux structures universitaires, la supervision du personnel scientifique, l’organisation de la formation continue ou la recherche de ressources extérieures. Le candidat veillera aussi à développer des projets pouvant présenter un intérêt pour les praticiens.
Renseignements complémentaires :
Prof. Marc Fallon – doyen-drt@uclouvain.be - Tél : +32(0)10 47 86 05 - secr. : +32(0)10 47 88 51
Prof. Paul Nihoul – paul.nihoul@uclouvain.be - Tél : +32(0)10 47 85 56 – secr. : +32 (0) 10 47 47 66 ou 47 85 31
Référence du poste : 1121 / DRT 035B / JURI / 2013 (à mentionner dans toute correspondance svp)
Localisation :
Secteur : Sciences humaines (SSH)
Faculté : Droit et criminologie (DRT)
Institut : Institut pour la recherche interdisciplinaire en sciences juridiques (JUR-I)
Comment postuler ?
Composition du dossier de candidature
Conditions générales
Tâches
- Assurer des enseignements dans divers cycles d’études gérés par la faculté, ainsi que dans des programmes de formation continue.
- Assurer la direction de mémoires de fin d’études et superviser des thèses de doctorat.
- Animer des programmes de recherche.
- Assurer, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.
- Contribuer aux services à la société, notamment dans les domaines économique, socio-culturel ou de la coopération au développement.
Qualifications
- Etre titulaire d’un diplôme de doctorat en Sciences juridiques, ou équivalent.
- Faire état d’une expérience scientifique reconnue par des publications de niveau international.
- Faire état d’un séjour d’étude prolongé à l’étranger ou d’une expérience significative acquise hors de l’UCL.
- Faire état d’une expérience et d’aptitudes en matière d’enseignement universitaire.
- Etre capable de travailler en équipe d’enseignants et d’intégrer des résultats de recherches dans ses enseignements.
- Etre créatif et ouvert à l’innovation pédagogique et à l’interdisciplinarité.
- Avoir les qualifications pour mener des recherches scientifiques de haut niveau et animer, voire diriger, une équipe de chercheurs.
- Posséder la maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites, ou s’engager à les acquérir dans les deux années qui suivent la prise de fonction, dans le but d'être capable d'enseigner dans ces langues; la connaissance d’autres langues constitue un atout supplémentaire.