Une carrière hors de l'université grâce au doctorat

Pro-doc pour "Processus transfrontalier d'insertion professionnelle des docteurs et de valorisation des compétences doctorales auprès des entreprises et des organismes non-marchands" , un projet qui a débuté en 2009 pour une durée de 4 ans.

Parmi les initiatives prises dans le cadre de ce projet, la dernière en date concerne la réalisation de témoignages audio-visuels concrets et convaincants de docteurs et d’employeurs belges et français. Ces témoignages mettent en évidence non seulement la variété des profils offerts par le doctorat, mais illustrent aussi un large choix de parcours personnels dans plusieurs domaines professionnels. Ils démontrent également, avec force, la valorisation des compétences acquises par le docteur durant le parcours de thèse.

Porté par 4 partenaires : le Collège Doctoral Européen Lille-Nord-Pas-de-Calais du côté français, Objectif Recherche, l'Académie Wallonie-Bruxelles et l'Académie universitaire 'Louvain' pour le versant wallon, ce projet vise également à assurer un impact durable de la formation doctorale. Comment ? En offrant aux doctorants des modules adaptés pour une meilleure connaissance du contexte économique, entrepreneurial, industriel et non-marchand, bref de quoi favoriser leur intégration à l'entreprise transfrontalière. A l'UCL, l'Administration de la recherche (ADRE) et le Centre d’information et d’orientation (CIO) ont été et sont plus spécifiquement impliqués dans ce projet.

Découvrez sans tarder ces témoignages présentés sous la forme de « success stories » :

- en synthèse des flash spéciaux sur la vision du doctorat par les docteurs et les employeurs
- des success-stories de docteurs et de la valorisation de leurs compétences
- des success-stories d'employeurs qui recrutent des docteurs.