Partenariat Acerta

D'ici 2015, 43% de la population active sera composée de personnes de plus de 45 ans. Dans ce contexte démographique, et alors que certaines formations – professionnelles, techniques, mais aussi scientifiques – attirent moins de jeunes, la question de la pénurie de certains profils se posera rapidement de manière criante. Certains professionnels RH n’hésitent d’ailleurs pas à évoquer une «guerre des talents» qui impose aux organisations de déployer de nouvelles stratégies pour attirer et retenir ces profils.
Dans cette optique, l'UCL, L'ULg et Acerta ont signé, le 16 mai 2012, un partenariat de recherche qui visera à identifier les conditions de mise en œuvre des pratiques et politiques de GRH contribuant le plus à la performance des TPE/PME, tant économiquement que socialement.

C'est le Pr Laurent Taskin (Louvain School of Management, Crecis, par ailleurs président de l’Institut des Sciences du Travail) qui dirigera les travaux pour l’UCL et le Pr François Pichault (HEC-ULg, Lentic, par ailleurs directeur de la recherche) pour l’ULg. Pour Philippe De Paepe, directeur général Bruxelles-Wallonie chez Acerta, «avoir réuni les deux académiques les plus reconnus dans le domaine RH pour se pencher sur l’enjeu majeur de la croissance des PME renforce encore la position d’Acerta pour faire évoluer constamment ses services en fonction de la réalité du marché.»

Photo (Damien Dumoulin):
Derrière de gauche à droite : Pr Laurent Taskin, LSM-UCL; Mme Astrid de Lathauwer, Acerta Consult, Directrice; Pr François Pichault, HEC Liège
Devant, de gauche à droite : Pr Jean Vanderdonckt, Président ILSM, UCL; M. Philippe Depaepe, ACERTA, Directeur Général Bruxelles-Wallonie; Pr Thomas Froehlicher, Directeur général et Doyen, HEC Liège