80% des jeunes diplômés de l'UCL Mons trouvent un emploi rapidement, après leurs études. Certains décrochent l’emploi espéré avant même de quitter l'UCL Mons ! Ils rencontrent leur futur employeur sur le campus à l’occasion d’une des nombreuses activités de recrutement montée par la Cellule Emploi ou dans l’entreprise où ils effectuent leur stage.
Principales perspectives professionnelles
Sciences de gestion et ingénieur de gestion
- contrôleur de gestion
- reviseur d’entreprises
- conseiller en placements
- analyste financier
- responsable de développement RH
- gestionnaire de projets
- consultant informatique
- manager des ventes
- gestionnaire des achats
- responsable logistique
Sciences politiques et administration publique
- fonctions au sein des divers ministères fédéraux, régionaux et communautaires, auprès des organismes parapublics
- secrétaire communal
- responsable de centre-ville
- gestionnaire de projets européens
- interface entreprises-ministères
- coordinateurs de réseaux notamment environnementaux
- fonctions à l’étranger ou postes tournés vers l’international, y compris auprès des institutions européennes
- diplomatie
- missions vers les pays du Sud (secteur de la coopération ou de l’humanitaire)
- carrière dans les organisations professionnelles, le milieu associatif, les départements relations publiques ou les bureaux d’études et de consultance
Information et communication
- chargé de relations publiques
- responsable de la communication externe, interne,…
- chargé de communication culturelle et muséale
- conseiller en communication marketing
- spécialiste en communication digitale
- spécialiste en gestion de conflits
- responsable du sponsoring
- rédacteur, reporter, journaliste d’agence, correspondant
- journaliste d’entreprise
- attaché de presse (d’une entreprise, d'un parti)
- responsable de services multimédias et interactifs
- spécialiste en vulgarisation scientifique
- concepteur de programmes d’éducation aux médias
Sciences humaines et sociales
- responsable dans les départements de ressources humaines tant dans le privé que le public
- formation et conseil en organisations (entreprises et institutions)
- recherche et conseil en développement tant pour les pays du nord que ceux du sud
- gestion de projets dans des programmes internationaux
- recherche et conseil en démographie ou dans des problématiques connexes
- conduite de projets en matière de travail et d’emploi
- responsable dans des associations professionnelles et de travailleurs
- recherche et conseil pour les problématiques liées au droit du travail, à la sécurité sociale, aux relations professionnelles dans la recherche et l’expertise en matière de problématiques sociales contemporaines (éducation, mobilité, criminalité, etc.).
