Centre de documentation du CIO

 

Centre de documentation - CIO-UCL Centre de documentation - Atelier-insertion professionnelle - CIO-UCL

Le Centre de documentation du CIO a été conçu comme support à la réflexion des jeunes

  • dans leur construction d'un itinéraire de formation supérieure
  • dans leur préparation à la (ré)insertion professionnelle.

Il peut être utilisé


Il offre en accès libre 3000 articles de presse, 20 revues, un millier d'ouvrages et 150 annuaires et répertoires sur

  • la méthodologie
    • de l'orientation scolaire et professionnelle
    • de l'insertion professionnelle
  • l'organisation
    • des métiers, des professions et du marché de l'emploi
    • des études supérieures en Belgique et à l'étranger
    • de dispositifs expérientiels > stages professionnels, bénévolat…

Le Centre de documentation est lié à la Bibliothèque de Psychologie et des sciences de l'Education par une convention. Son fonds est en cours d'encodage dans le catalogue des bibliothèques de l'UCL, sous le sigle UCL-BPSP-CIO.

Acquisitions et productions récentes - sélection
Acquisitions et productions recentes - une selection
19/04/2013

Ressources pour professionnels de l'orientation (RPRO)

 
"Avec cet essai, traduit dans de nombreux pays, Renata Salecl nous invite à repenser ce qui a été hissé au rang d'idéologie dominante : la liberté que nous aurions de choisir dans tous les domaines (partenaire amoureux, profession, procréation, apparence, consommation, mode de vie...). En effet, notre société moderne et individualiste nous fait croire que maîtrisons tous les aspects de notre vie, ce que nous voulons avoir mais aussi ce que nous sommes ou voulons être. Il en résulte une frustration et un sentiment d'échec lorsque les choses nous échappent ; dès lors, ce que nous prenons pour de la liberté devient une aliénation. Et ce sont la surprise et l'imprévu qui attestent notre liberté.« Pour Renata Salecl, la plus invisible et insondable emprise résulte d'une injonction à être libre de toute emprise. Avec La tyrannie du choix, elle nous offre une sorte de manuel de survie par temps de détresse. »"
 
19/04/2013

Ressources pour professionnels de l'orientation (RPRO)

 
"Véritable traité de savoir être à l'usage des professionnels du coaching, ce livre se centre sur la personne du coach, son histoire, ses motivations conscientes et inconscientes, sa posture et son éthique. Reine-Marie Halbout donne un point de vue original sur l'exercice de ce métier, en le resituant au sein des pratiques d'accompagnement. Bien au-delà du culte de la performance, le coaching représente selon elle une voie nouvelle pour relier le sujet au monde du travail, dans une recherche de sens, de cohérence et d'équilibre. Elle invite coachs et futurs coachs à se positionner comme des acteurs engagés, conscients des enjeux individuels et collectifs de leurs interventions."
 
19/04/2013

Expériences - Stages - Volontariat - Mobilité (EXPE)

 
"Que vous soyez déjà décidé à partir ou encore hésitant, ce guide pratique répondra a toutes vos questions : Comment trouver un emploi à New York, monter une entreprise à Shanghai ou à Moscou ? Détaché, expatrié ou sous contrat local, quelles sont les différences de statut ? Quelles sont les mentions indispensables au contrat d'expatriation ? Quelles vont être les premières démarches à effectuer dans le pays d'accueil ? Devra-t-on continuer à acquitter des impôts en France ? Comment assurer la continuité avec le système de retraite français ? Faut-il préférer une école locale ou une école française pour les enfants ? Partir vivre à l'étranger ne s'improvise pas. Pour éviter les mauvaises surprises, ce guide vous accompagne depuis la prise de décision jusqu'à l'organisation de la vie quotidienne, en passant par la recherche d'emploi. Un outil précieux pour ne pas négliger les principales démarches (visa, visite médicale, déménagement, fiscalité...), Recréer une vie sociale, développer sa carrière, mais aussi bien gérer son retour en France. D'Australie au Togo, des expatriés livrent ici leurs conseils pour vous aider dans cette aventure."
 
19/04/2013

Métiers-Professions (METI)

 
"La deuxième édition de cet ouvrage, actualisée et renouvelée, dresse d'une part un portait général du psychologue praticien (dimension statutaire, éthique et déontologie), et propose, d'autre part, un panorama des différents métiers de la psychologie aujourd'hui. Elle rend compte de l'identité professionnelle du psychologue : chronologie des principaux éléments de sa construction, cadre légal de son exercice, situation de sa profession par rapport aux autres professions " psy ". Elle retrace ensuite dans les grandes lignes l'histoire de la psychologie clinique, et expose la pratique du psychologue clinicien à travers cinq contextes d'exercice professionnel. Dans un troisième temps, elle analyse l'évolution des métiers liés à l'éducation et à la formation (psychologues scolaires, conseillers d'orientation et formateurs). Enfin elle montre la diversité des métiers qui correspondent à une fonction de psychologue du travail (ergonomes, psychosociologues, psychosociologues des organisations)."
 
19/04/2013

Emploi - Insertion professionnelle (EMPL)

 
"La Science, par ses contributions, découvertes, risques et espoirs, fait l'objet d'une attention médiatique et de nombreux débats. Mais qu'en est-il du vécu des scientifiques qui la font exister au quotidien ? On s'intéresse ici de manière spécifique à une nouvelle génération de docteurs ayant obtenu un mandat postdoctoral temporaire : les chargés de recherches du Fonds national de la recherche scientifique - FNRS - en Belgique. Ces scientifiques occupent une position intermédiaire entre le chercheur doctorant et le chercheur confirmé, et se situent dans une période cruciale de leur parcours de vie. La combinaison du plaisir que procure le travail scientifique, de la liberté qui le caractérise, du désir de rester dans le métier et de la forte concurrence pour des postes définitifs met ces chercheurs sous haute tension.
L'étude questionne les règles et pratiques instituées (notamment le publish or perish et la mobilité internationale) qui filtrent l'accès des scientifiques aux rares mandats permanents. Ce filtre n'est pas socialement neutre car il implique des dimensions sociologiques telles que le genre, l'origine sociale ou la situation familiale des chercheurs.
Cet ouvrage intéressera sans nul doute les professionnels de la recherche,
qui y verront leur propre situation en miroir, mais également les décideurs et gestionnaires de la politique scientifique soucieux d'adapter celle-ci aux réalités que vivent les chercheurs aujourd'hui."    
 
19/04/2013

Mon projet (PROJ)

 
Que faire après ses études supérieures ...
 
19/04/2013

Emploi - Insertion professionnelle (EMPL)

 

...

 
29/05/2012

Etudes à l'étranger (INT)

 
The Complete guide to postgraduate funding worldwide. - Basingstoke : Palgrave Macmillan, 201...
 

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| 22/12/2011 |
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