A faire lors de votre engagement

 SUR CETTE PAGE

Mémo - Documents à remettre lors de votre engagement

Documents dont il faut se munir pour la signature de votre contrat:

  • INDISPENSABLE : une photo d’identité destinée à la confection de votre carte de membre du personnel et au répertoire de l’UCL

    • photo-couleur sur fond blanc et sur papier (pas de photocopies couleurs)
    • Format carte d'identité (45 x 35 mm, de visage centré et de face)
    • récente et non endommagée (pas d’agrafes)

      La photo peut être envoyée par la suite mais elle sera nécessaire à la production de votre carte de membre du personnel !
  • L’original et une copie du diplôme
  • Une photocopie de la carte d’identité ou du passeport
  • Attestation(s) d’emploi du et des employeurs précédents
  • Attestation(s) d’indemnité de vacances de l’employeur précédent : nécessaire pour le calcul du pécule de vacances, du double pécule et du nombre de jours de congé auxquels le travailleur a droit
  • Renseignements administratifs :
    • Numéro de registre national (ce numéro figure habituellement au dos de la carte d’identité)
    • Numéro de carte SIS
    • Numéro de compte en banque : le paiement des traitements s’effectue à terme échu par virement bancaire

Documents à renvoyer, après la signature de votre contrat:

Ces documents doivent être dûment complétés et signés. Ils peuvent être retournés :
- soit par courrier au Service du personnel, Place de l’Université 1, bte L0.01.11 – 1348 Louvain-la-Neuve, à l'attention de Edith Serville-Jehoulet.
- soit dans la boîte aux lettres à l’entrée du service (Halles universitaires, aile C, 2e étage)

  • Contrat de travail
  • Horaire de travail
  • Formulaire de surveillance de santé
  • Information sur la protection de la vie privée
  • Demande de remboursement de frais de transports domicile-lieu de travail (voiture, vélo, transports en commun)
  • Formulaire assurance groupe
  • Déclaration précompte professionnel

> Ces documents sont accessibles sur la page Formulaires.

 

Votre carte de membre du personnel (ou carte d’accès)

Vous disposez d’une carte de membre du personnel. Elle est munie d’une puce incorporée, de votre numéro FGS (votre numéro d’identification UCL) et d’un numéro de carte.

Quand le Service du personnel est en possession de votre photo d'identité, il la transmet au Service de gestion du patrimoine - logistique (GPLO) qui commande votre carte. Son émission prend au minimum 10 jours. Le Service GPLO vous enverra votre carte par courrier interne à votre adresse UCL.
> Procédure d’obtention de la carte

Cette carte vous permet entre autres : l'accès et l’emprunt de livres aux bibliothèques, l'accès aux salles didactiques, l'accès aux bâtiments protégés, la signature électronique de mails et de documents, le chiffrement des données, l'authentification sur poste de travail, l'authentification permettant d'accéder à des serveurs et l'accès aux parkings.
 

Renseignements complémentaires : www.uclouvain.be/smartcard

 

Votre email et autres accès électroniques

1. Vous devez vous munir de:

  • votre numéro FGS (numéro d’identification UCL). Ce numéro figure sur votre carte de membre du personnel.
  • votre date de naissance

Si vous ne disposez pas encore de votre carte de membre du personnel, vous pouvez obtenir votre numéro FGS auprès du Service desk (010 47 82 82, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, service-desk@uclouvain.be).

2. Vous devez activer votre « compte utilisateur global UCL »

Ce compte a été créé lors de votre engagement mais n’a pas été activé. Activer votre compte signifie obtenir votre identifiant et choisir votre mot de passe. Une fois votre compte activé, votre email sera fonctionnel. > pour activer votre compte.

3. Vous avez accès aux services électroniques de l’UCL.

Deux exemples :

  • Votre bureau virtuel
    Le bureau virtuel est un espace virtuel, qui vous est réservé et personnel. Il donne accès à des informations et services (fiche de paie en ligne, gestion des comptes…). Pour y accéder, identifiez-vous (à l’aide de votre identifiant global UCL) en haut des pages web UCL (voir mode d’emploi).
    Une fois identifié, vous aurez également accès aux informations « internes » qui sont publiées sur le site web de l’UCL (identifiables par un carré vert).
     
  • Votre adresse électronique
    Elle est composée normalement de votre prenom.nom@uclouvain.be.
    Consultez la page www.uclouvain.be/si-mail.

4. Pour en savoir plus sur les services électroniques de l’UCL.
 

Adresse et coordonnées professionnelles

Via votre bureau virtuel (lire ci-dessus), il est possible de compléter/modifier vos coordonnées professionnelles (lors de votre engagement ou lorsque vous changez de bureau, par exemple).
Il est important de compléter les coordonnées professionnelles le plus rapidement possible afin que votre courrier et votre carte de membre du personnel arrivent directement à la bonne adresse.
 

Votre ordinateur

Si vous ne disposez pas encore d’ordinateur, une demande peut être introduite :

En fonction de votre statut, ce poste sera pris en charge financièrement par le service qui vous occupe ou par le service informatique (SGSI). Le SGSI vous proposera une configuration standard et les logiciels standards associés. Les logiciels plus spécifiques à votre métier sont à charge de votre entité.
 

Votre emplacement de parking

À Louvain-la-Neuve
Les parkings réservés au personnel sont accessibles :

  • gratuitement : à l’aide d’une vignette ou de votre carte de membre du personnel
  • sur abonnement : à l’aide de votre carte de membre du personnel
    Pour obtenir une vignette ou un abonnement

À Bruxelles-Woluwe
Les parkings réservés au personnel sont accessibles à l’aide de votre carte de membre du personnel.

  • La carte doit être «validée» par le Service compétent (sur demande signée par le responsable de l’entité à laquelle vous êtes rattaché). > procédure
     

Votre bureau

Téléphone
Les demandes de modification téléphonique peuvent être effectuées via un formulaire.

Clés
Vous recevrez une clé de bureau via votre chef de service. S’il est nécessaire de faire une clé supplémentaire, les demandes se font via un formulaire (après identification).

Signalisation
Si les informations qui figurent sur la plaquette d’entrée de votre local sont incomplètes ou inexactes, vous pouvez demander une mise à jour.

Nettoyage
Pour l’entretien de votre bureau, vous pouvez contacter les services compétents.

Aménagement
Une demande d’étude d’aménagement de locaux peut être introduite via le formulaire.

 

Visite médicale d’embauche

Si vous n’êtes pas exposé à des risques de maladie professionnelle
Même si vous n’encourez aucun risque lié à votre fonction, vous devez renvoyer, chaque année, un formulaire de surveillance de santé. La mention « Pas de risque » devra être entourée.

Si vous êtes exposé à des risques de maladie professionnelle
Vous serez soumis à un examen médical. Ces examens seront répétés en fonction des risques encourus.

  • Dans tous les cas, le contenu de l'examen médical est fonction du ou des risques encourus; ces risques doivent être déclarés au moyen du formulaire de surveillance de santé, remis lors de l'engagement. Dès réception de ce formulaire au Service du personnel, il sera transmis au CESI qui convoquera le membre du personnel pour une consultation.
  • Ces examens sont obligatoires et le fait de négliger de s'y rendre peut exposer le membre du personnel à un écartement du travail durant lequel il n'est pas rémunéré.
  • Pour les membres du personnel scientifique temporaire du cadre : ils sont soumis, à l'engagement, à un examen médical, même en l'absence de risques.
  • Pour les travailleurs soumis au risque de «radiations ionisantes» : ils sont priés de se mettre en contact avec le Service de sécurité et de radioprotection (SERP) lors de leur entrée en service.

Où et par qui ?
CESI - Médecine du travail

  • Louvain-la-Neuve : rue du Poirier 1, 1348 Louvain-la-Neuve – 010 45 61 69.
  • Bruxelles-Woluwe : avenue Konrad Adenauer 8, 1200 Bruxelles - 02 771 00 25

Contacts

  • Service du personnel : Béatrice Hermans
  • Service de sécurité et radioprotection : Gabrielle Wathelet 

Vêtements de travail et moyens de protection

Vêtements de travail

Les membres du personnel qui exercent des fonctions salissantes peuvent obtenir auprès du Service du personnel un bon de réquisition pour des vêtements de travail (le détail des procédures figure sur le bon).

  • Responsables de la distribution et de la gestion des vêtements de travail : Jean-Louis Pahaut, Jean-Louis.Pahaut@uclouvain.be, 010 47 24 95.

Moyens de protection

Les membres du personnel sous contrat de travail qui sont tenus de porter des moyens de protection en raison de la nature de leur travail doivent se procurer les équipements de protection adéquats auprès du Service de sécurité et de radioprotection (SERP).
 

Votre carte de visite (et papeterie administrative)

Il existe un service de commande en ligne pour votre papeterie.
 

Séances d'accueil

Séance d'informations sur le fonctionnement de l'Université pour les nouveaux engagés, membres du personnel administratif et technique (PAT)

Le Service de gestion des ressources humaines organise une séance d'accueil pour les personnes nouvellement engagées. Cette journée d'information a lieu une fois par an. Au cours de la journée, plusieurs intervenants vous présentent les différents aspects du fonctionnement de l'université et vous donnent de nombreuses informations qui vous seront utiles. Des ateliers sont également organisés ce jour-là afin de répondre au mieux à toutes vos questions. En tant que nouvel engagé, vous recevez une invitation personnelle pour assister à ces journées.

Quand ? le mardi 22 mai 2012

Au programme :

8h30 Accueil
8h45 Accueil et présentation de l'UCL, par Jacques Grégoire, vice-recteur à la Politique du personnel
9h10 Le Service du personnel (SPER) et le Service de gestion des ressources humaines (RHUM)

9h30 Cadre juridique

  • Service du Personnel
  • contrat de travail
  • régime de travail (durée et conditions de travail, maladies et congés, avantages accordés par l'employeur)
  • rémunérations
  • Service des Assurances

10h30 Pause
11h00 Parcours du PATO à l'UCL (RHUM):

  • spécificités du statut et modalités de progression
  • outils de professionnalisation (brevets, EPP, AEP, formation)

12h00 Bien-être au travail (service social, sécurité, sports…)
12h45 Drink et lunch à la Sablonnière
14h00 Représentations du personnel
15h00 Ateliers

  • Cadre juridique
  • Parcours et professionnalisation

16h00 Clôture

Contact : Patricia Dupont

Séance sur le bien-être au travail, la surveillance de santé et le travail sur écran

Vous devez obligatoirement participer à une séance d’information sur le bien-être au travail. Vous prendrez notamment connaissance des procédures d’urgences internes à l’UCL mais aussi des consignes à respecter pour travailler dans de meilleures conditions. Des séances sont organisées à Louvain-la-Neuve et à Bruxelles.

> Pour en savoir plus sur le calendrier et contenu des formations.
 

Séance d'information sur les services informatiques

Le comité sectoriel informatique SIMM a souhaité que des séances d'information régulières aient lieu au sujet de l'informatique, principalement dédiées aux nouveaux arrivants ... ou à ceux qui veulent en savoir plus. Chaque séance présentera de manière générale les services informatiques offerts par le SGSI, puis fera un focus plus détaillé sur un sujet bien précis.

Quand et où ?

- le vendredi 28 octobre de 14H00 à 15H00 à l'auditoire, AGOR01 avec le focus sur les modalités de financement des postes de travail;
- le mardi 15 novembre de 13H00 à 14H00 à l'auditoire DESC85 (Descamps), avec le focus sur le logiciel de reconnaissance vocale Dragon Naturally Speaking;
- le vendredi 9 décembre de 13H00 à 14H00 à l'auditoire SOCR240, avec le focus sur le logiciel de messagerie Thunderbird et l'agenda partagé.
 
Ceux qui ne sont intéressés que par la partie "focus" peuvent rejoindre la séance à 14H40 le vendredi 28 octobre, à 13H40 les autres jours.

A l'issue de la séance, un petit livret reprenant le catalogue de service du SGSI sera remis aux participants.


Contact : Jean-Luc Martou

Séance d'informations pour les nouveaux membres du personnel académique et les nouveaux chercheurs qualifiés du FRNS

Les services généraux de l'administration - SPER, RHUM, ADRE et ADFI - se sont concertés pour vous proposer une information aussi complète et structurée que possible couvrant les principales questions auxquelles l'exercice de vos fonctions et responsabilités pourra vous confronter. Cette journée d'information a lieu une fois par an. Une invitation est envoyée par courrier aux personnes qui viennent de rejoindre l'Université.

Quand et où ? Le lundi 12 décembre 2011, au Sénat académique (Halles universitaires, 3ème étage).

Au programme :

9h00 Accueil - café

9h30 Présentation de l'Administration de la recherche (ADRE) : circuit des conventions de recherche (signature, ouverture de compte, articulation avec le contrat de travail ...), outils du chercheur

10h - 12h15  Présentation du Service du personnel (SPER) :  engagement du personnel, suivi contractuel et paie

12h15 - 13h00  Présentation du Service des ressources humaines (RHUM) : recrutement, gestion de la carrière, organisation et accompagnement des équipes et des personnes 

12h30 - 14h00  Déjeuner sandwiches

14h00 Présentation de l'Administration financière (ADFI) : Organisation comptable, dépenses, recettes, justifications, TVA, normes de gestion, information

16h00 Questions

| 13/03/2013 |