Chercheurs et "RH" se rencontrent

responsables ressources humaines
Un pont entre les expertises professionnelles et académiques: spécialistes RH et chercheurs à la LSM entament le dialogue.
Une cinquantaine de responsables ressources humaines ont rencontré, voici peu, à Mons, les chercheurs de la Louvain School of Management (LSM) spécialistes du domaine. Objectif: mettre en route un dialogue entre l'expérience, l'expertise, les connaissances des uns et les travaux des autres, actifs aux Facultés catholiques de Mons, de Namur, de Saint-Louis et à l'UCL. Quatre recherches ont été présentées à cette occasion: l'européanisation de la gestion des RH; la valorisation des acquis de l'expérience, dans un contexte d'apprentissage tout au long de la vie; la gestion du changement, axe de recherche fort au sein de la LSM; et la question du travail à distance. L'idée est d'installer un réflexe de collaboration entre les professionnels et les académiques: quand une question se pose, pourquoi, explique Laurent Taskin (LSM), ne pas solliciter l'avis d'un académique? (D.H.)
| 28/05/2008 |