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Sécurité socialeLes travailleurs salariés sous contrat de travail sont soumis a des cotisations de sécurité sociale qui sont prélevées a la source et versées à l'Office National de Sécurité Sociale (O.N.S.S.).
Il ya deux catégories de cotisations sociales :
Pour le personnel académique, elles s'élèvent à 18,99% ou à 11,59 % (+164,42) selon l'entrée en service après/avant le 1er janvier 1999 dans ce statut. Pour le personnel boursier, elles se chiffrent à 34,76 % ou 23,61 % selon que le boursier soit CEE ou non. Elles s'ajoutent au montant de la rémunération brute du travailleur et constituent une charge financière supplémentaire pour l'employeur. Le coût pour l'employeur se chiffre donc pour un salaire de 1000 euros à 1347,6 euros.
Pour le personnel académique, elles s'élèvent à 3,55% . Certaines réductions sont prévues pour les "bas salaires" . Une cotisation spéciale de solidarité sociale est également prélevée au niveau de la rémunération nette du travailleur qui s'échelonne entre 0 et 60,94 euros selon le niveau de revenu de celui-ci et selon qu'il y ait un ou plusieurs revenus au sein de son ménage.
>> Pour un aperçu détaillé : voir les tableaux des cotisations sociales
A quoi servent ces cotisations alimentées à la fois par l'employeur et par le travailleur ?
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